현채인 관리 과정
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Min~max: 4~8 hrs
토론, 플립 러닝, Show & tell
타겟팅 국가의 문화/종교 반영
Keynote, 웹 브라우저, 스피커
스쿨 타입, U 타입, 아일랜드 타입
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스쿨 타입, U 타입, 아일랜드 타입
과정교재 (파일)
플립러닝 자료
'집중 과정'시 제공
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Cross Cultural Understanding

  • 이 문화 환경에서 문화 전략적 사고, 동기, 행위 이해하기
  • “한 문화만 아는것은 어떤 문화도 모르는 것”!
  • 문화적 확증편향이란?
  • 실험을 통해 본 흥미로운 이 문화 커뮤니케이션 이해
  • 이문화 업무환경에서 나의 ‘문화적 사실’ 과 ‘문화적 가정’의 정확한 인식
  • 문화간 소통 충돌 시 일어 날수 있는 갈등의 극복
  • 다양한 문화분석 모델을 통한 자기진단과 상대국 가치와 규범 이해
  • Case study

Labor Coaching & Motivation

  • 글로벌 기업들의 이문화와 다양성 훈련 사례와 프로그램 소개
  • 외국인 상사로써의 한계와 가능성은
  • 현지인들이 바라보는 한국 리더들
  • 국내와 다른 현채인들의 동기부여와 갈등 요소들 이해
  • 현지 문화에 기초한 노동윤리의 이해와 갈등 시 솔루션
  • 이 문화 관리자가 필요한 자세와 태도 습득
  • 참여, 설명, 상호기대의 명확화
  • 준거적, 전문적, 강압적, 합법적, 보상적 커뮤니케이션의 이해와 적절한 활용
  • 현지인력과 눈높이 맞추기와 공감대 형성을 위한 다양한 전략들
  • 관리자로서 현지인의 채용/작업/근로 동기 부여를 위한 리더십 소통
  • 문화권에 따른 권력 거리에 따른 비즈니스 커뮤니케이션 이해와 극복
  • 리더로서 필요한 Wording 훈련하기
  • 외교적 언사의 적기, 적절한 사용 방법
  • 관리자로서 언어선택과 긍정의 강화용법
  • 다양한 문화권 현지인들의 비언어 커뮤니케이션 이해
  • 현지인력과의 소통에서의 금기주제와 선호주제

Becoming Global Expat!

  • Group work
  • 수업중 학습한 다양한 이문화 분석이론을 이용한 Acting
  • Debriefing을 통한 문화적 확증편향 극복
  • 이질적 문화권 노동력에 대한 열린자세 함양
  • 다양한 원리적, 도구적 지식을 이용한 전문적인 해외주재원 완성

고객사 해외주재원 과정...

10/07/19일
중국

두산인프라코어

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06/03/3일
아시아 문화권

우림건설

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08/12/24일
글로벌

LG전자

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12/05/8일
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만도

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13/06/28일
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포스코

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10/11/8일
글로벌

동부화재

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14/05/30일
글로벌

삼성전자

글로벌 에티켓
16/10/24일
중남미, 아프리카

KOICA

문화 다양성
09/03/31일
인도

현대 기아 자동차

해외주재원 과정, 문화 다양성
07/06/12일
글로벌

현대기아자동차

해외주재원 과정
18/01/12일
글로벌

아시아나항공

해외주재원 과정
19/02/8일
글로벌

삼성전자

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09/10/19일
글로벌

현대-기아 자동차

해외주재원 과정
09/06/12일
이라크

인천국제공항공사

해외주재원 과정
10/07/7일
글로벌

신한은행

해외주재원 과정, 이미지 메이킹
17/12/21일
글로벌

현대자동차그룹

해외주재원 과정
10/11/5일
중국

두산인프라코어

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04/03/4일
글로벌

KOICA

글로벌 비즈니스 매너
16/12/1일
미국, 베트남, 인도, 아프리카

대우인터내셔날

해외주재원 과정
10/06/4일
글로벌

삼성전자

해외법인장 과정
10/10/29일
글로벌

LG디스플레이

해외주재원 과정
14/07/14일
글로벌

삼성전자

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15/02/24일
글로벌

삼성 SDI

해외주재원 과정
14/08/20일
중국

KOTRA

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07/07/24일
글로벌

한국타이어

해외주재원 과정
13/06/14일
글로벌

삼성전자

해외주재원 과정
14/01/7일
글로벌

삼성그룹

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11/12/7일
글로벌

POSCO

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06/06/9일
글로벌

하이닉스

해외주재원 과정
16/06/23일
글로벌

외교부

글로벌 비즈니스 매너
10/12/14일
동유럽, 러시아

대우조선해양

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06/12/27일
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아시아나항공

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05/02/28일

SK텔레콤

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11/11/22일
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SK이노베이션

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11/07/1일
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삼성메디슨

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13/01/7일
글로벌

삼성전자

해외주재원 과정
15/01/29일
글로벌

삼성전자

해외주재원 과정
09/02/18일
글로벌

LG전자

사교 에티켓
18/05/15일
글로벌

삼성전자

해외법인장 과정
13/07/17일
글로벌

삼성전자

해외주재원 과정
10/05/11일
글로벌

삼성전자

해외주재원 과정
14/03/24일
글로벌

동부화재

해외주재원 과정
21/06/18일
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롯데그룹

타 문화의 이해, 이문화 노동력 관리
13/10/21일
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교육부

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04/05/10일
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현대자동차

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07/11/15일
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한국타이어

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만도

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15/09/30일
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삼성전자

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12/07/10일
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삼성전자

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12/06/27일
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SPC그룹

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10/05/20일
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신한은행

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11/07/22일
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삼성전자

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13/02/1일
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삼성그룹

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18/02/2일
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포스코

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05/03/22일
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한진해운

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17/08/9일
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08/04/29일
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한화그룹

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09/08/24일
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LG전자

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국제협력교류재단

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16/07/12일
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삼성전자

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10/12/3일
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삼성전자

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16/12/28일
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포스코

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04/10/12일
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CJ 인재원

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18/01/30일
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국립외교원

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08/02/1일
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LG전자

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15/06/22일
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13/06/19일
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삼성전자

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13/08/24일
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SPC 그룹

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14/08/7일
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09/08/3일
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17/06/9일
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현대자동차 그룹

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09/03/13일
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현대-기아자동차 그룹

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14/11/24일
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현대기아자동차

해외주재원 과정
06/03/23일
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한진해운

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13/02/15일
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대한항공

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15/02/9일
미국

금호타이어

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삼성중공업

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08/02/15일
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국방부

해외주재원 과정
08/01/3일
글로벌

LG 전자

해외주재원 과정
11/06/7일
글로벌

한진해운

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14/12/18일
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포스코

해외법인장 과정, 품격관리와 평판관리
14/06/9일
글로벌

동부화재

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07/05/11일
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하이닉스

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삼성전자

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10/10/1일
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동부화재

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인도

KOTRA

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12/01/19일
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외환은행

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서유럽, 동유럽

두산인프라코어

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15/01/6일
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삼성전자

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삼성전자

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포스코

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LG Display

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교육생과 강사가 직접 만나는 대면과정, 기업과정, 공개과정 등
On

On (온라인 과정)

온라인 동영상 과정이며 기업과정, 해외주재원과정, 비대면 전문가 과정등
Asset 92

On+ (온라인+화상 묶음과정)

온라인 동영상과정과 비대면 화상과정을 묶어 번들로 만든 과정. 주요한 부분은 동영상 과정으로, 강사와의 인터액션과 상세한 조언이 필요한 부분은 실시간 1:1 또는 1:group 으로 진행. 비대면 전문가 과정, 해외주재원 과정등
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Live On 1:1 (화상 과정)

강사와 교육생이 비대면 실시간으로 1:1 로 인터랙션 하며 진행하는 과정. 비대면 전문가 과정, 기업 과정, 해외주재원 과정등
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Live On 1:Group (화상 과정)

강사와 교육생이 비대면 실시간으로 1:group 으로 인터랙션 하며 진행하는 과정. 비대면 전문가 과정, 기업 과정, 해외주재원 과정등
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Ebook (이북)

과정을 이북으로 다운로드해 소장 할수 있는 형태

G.tutor 계정등록에 감사드립니다.

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