제네바에서 서울에 도착해 바로 CEO Signature 과정에 참여해 2일 16시간 열심히 준비한 덕에 총회에서 총국장으로 당선될 수 있었던 것 같아요.

선거를 앞두고 투표권을 가진 수십 개국 대표들 만날 때마다 어떻게 행동하고 말해야 하는지 깜깜했는데 과정 후 자신감이 붙더라고요.

과정 끝나자마자 바로 이동하는 제네바행 비행기에선 코피까지 나더라고요 ^^

CEO Signature 과정 초기에 30여 임원님들이 카메라에 찍히는 본인들의 모습에 거부반응을 약간씩 보였어요.

그런데 과정 후 멘토 강사가 제시하는 다양한 데이터에 근거한 진단과 분석, 영상 속 자신들의 모습을 보시곤 얼굴이 화끈거린다고들 하시더라고요.

지금은 비즈니스 접점에서 늘 염두에두고 고치려 노력하고 계시다고....

회장님이하 임원 수십분이 참석했던 CEO Signature 과정이었는데, 종료후 회장님의 지시로 모든 신임 임원은 필수코스로 교육을 진행해 보는게 어떻겠냐고 하셔서 몇년을 그렇게 진행했습니다.

나중엔 인사평가 시스템에 반영하는것도 생각을 하실정도로 과정에 적극적인 관심을 보이셨지요.

금융기업의 속성상 많은 고객을 만나는 접점에서 임원님들이 꼭 필요한 과정이었어요.

10년 이상, 매년 상 하반기 각각 150여 명 이상씩 참여하는 해외 주재원 과정에서 강의 만족도 90%를 상회하는 유일한 모듈이 글로벌 비즈니스 매너 과정 이었어요.

저희 그룹 인재개발에 많은 공헌을 하신 강사님으로 선정되어 감사패와 함께 소정의...

엔데믹 이후 새로 파견되는 해외 주재원 과정을 다시 활기차게 준비하고 있습니다.

1년에 수십 개의 기업교육 과정을 기획하고 진행하기에 수많은 강의를 들어봤지만 단연 최고의 강사였다고 해도 지나치진 않은 표현이지요.

단지 이론적인 강의가 아닌 글로벌 비즈니스에서 전략적인 도구로 바로 활용이 가능다는것이 무척이나 흥미로웠죠.

비즈니스 의전과 매너, 사교 에티켓은 전쟁터에 나가는 장수에겐 또 다른 비장의 병기가 될 수도 있겠다는 생각이 들었습니다.

김인석 소장은 2007년 MBC 에서 방영된 '궁S' 에 황위계승 서열1위인 왕족(세븐 분)을 훈련시키는 전문가로 등장했다.

2006년 12월 25일 화성의 세트장에서 난방시설 하나없이 추위와 사투?를 벌이며 고생했다고,,,

이후엔 탤런트로도 데뷔했다고 소개를 한다고 하시네요 ^^.