G.stars speak

1500개 기업/기관...

이재섭
제네바에서 서울에 도착해 바로 CEO Find & Fix 과정에 참여해 2일 16시간 열심히 준비한 덕에 총회에서 총국장으로 당선될 수 있었던 것 같아요.

선거를 앞두고 투표권을 가진 수십 개국 대표들 만날 때마다 어떻게 행동하고 말해야 하는지 깜깜했는데 과정 후 자신감이 붙더라고요.

과정 끝나자마자 바로 이동하는 제네바행 비행기에선 코피까지 나더라고요 ^^
2014년~ , 이** 박사
UN, ITU 총국장
2014년 12월
보험사
회장님이하 임원 수십분이 참석했던 CEO Find & Fix 과정이었는데, 종료후 회장님의 지시로 모든 신임 임원은 필수코스로 교육을 진행해 보는게 어떻겠냐고 하셔서 몇년을 그렇게 진행했습니다.

나중엔 인사평가 시스템에 반영하는것도 생각을 하실정도로 과정에 적극적인 관심을 보이셨지요.

금융기업의 속성상 많은 고객을 만나는 접점에서 임원님들이 꼭 필요한 과정이었어요.
김** 전무
A 보험 인재개발원 임원담당
2017년 7월
My thought
10년 이상, 매년 상 하반기 각각 150여 명 이상씩 참여하는 해외 주재원 과정에서 강의 만족도 90%를 상회하는 유일한 모듈이 글로벌 비즈니스 매너 과정 이었어요.

저희 그룹 인재개발에 많은 공헌을 하신 강사님으로 선정되어 감사패와 함께 소정의...

엔데믹 이후 새로 파견되는 해외 주재원 과정을 다시 활기차게 준비하고 있습니다.
서** 부장
B 그룹 인재개발원 해외주재원 과정 담당
2016년 12월
Signature
CEO Find & Fix 과정 초기에 30여 임원님들이 카메라에 찍히는 본인들의 모습에 거부반응을 약간씩 보였어요.

그런데 과정 후 멘토 강사가 제시하는 다양한 데이터에 근거한 진단과 분석, 영상 속 자신들의 모습을 보시곤 얼굴이 화끈거린다고들 하시더라고요.

지금은 비즈니스 접점에서 늘 염두에두고 고치려 노력하고 계시다고....
김** 전무
A 그룹 인재개발원 임원담당
2018년 3월
컨설팅
1년에 수십 개의 기업교육 과정을 기획하고 진행하기에 수많은 강의를 들어봤지만 단연 최고의 강사였다고 해도 지나치진 않은 표현이지요.

단지 이론적인 강의가 아닌 글로벌 비즈니스에서 전략적인 도구로 바로 활용이 가능다는것이 무척이나 흥미로웠죠.

비즈니스 의전과 매너, 사교 에티켓은 전쟁터에 나가는 장수에겐 또 다른 비장의 병기가 될 수도 있겠다는 생각이 들었습니다.
최** 과장
C 기업교육 컨설팅 기획, 섭외 담당
2019년 9월
궁-04
김인석 소장은 2007년 MBC 에서 방영된 '궁S' 에 황위계승 서열1위인 왕족(세븐 분)을 훈련시키는 전문가로 등장했다.

2006년 12월 25일 화성의 세트장에서 난방시설 하나없이 추위와 사투?를 벌이며 고생했다고,,,
김인석 소장
MBC 드라마 궁S에 출연중
2006년 12월

*대역 이미지 사용

10만의 G.stars...

농촌진흥청
50~100 명
2024 11 월 11 일
한수원
10~20 명
2024 11 월 11 일
SK 텔레콤
100~ 명
2024 10 월 2 일
한국수력원자력
20~30 명
2024 10 월 2 일
KB FMC(예비경영자 코스)
100~ 명
2024 09 월 20 일
현대백화점그룹 (영어)
20~30 명
2024 07 월 19 일
Pro Signature
1~3 명
2024 06 월 26 일
CJ 그룹
10~20 명
2024 06 월 25 일
신한 Young Challenger
30~40 명
2024 02 월 2 일
Biz Signature
1~3 명
2023 11 월 15 일
KIAT
40~50 명
2023 11 월 15 일
KIRD
30~40 명
2023 11 월 15 일
SK 이노베이션
20~30 명
2023 07 월 28 일
국가과학기술인재개발원
20~30 명
2023 07 월 19 일
CJ 그룹
40~50 명
2023 07 월 19 일
CERI CEO
20~30 명
2023 07 월 19 일
광주과학기술원
20~30 명
2023 06 월 29 일
지방자치인재개발원
100~ 명
2023 06 월 29 일
현대케피코
50~100 명
2023 06 월 1 일
경찰인재개발원
20~30, 30~40 명
2023 05 월 22 일
골프존 그룹
50~100 명
2023 05 월 22 일
지방자치인재개발원
50~100 명
2023 05 월 9 일
골프존
40~50 명
2023 05 월 2 일
Pro Signature
1~3 명
2023 02 월 19 일
국립외교원
50~100 명
2023 02 월 2 일
KDI
30~40 명
2023 01 월 30 일
아워홈
10~20 명
2023 01 월 30 일
새만금개발공사
20~30 명
2022 12 월 19 일
KDI
30~40 명
2022 12 월 19 일
부산시인재개발원
40~50 명
2022 12 월 19 일
신한 Young Chellanger
40~50 명
2022 11 월 22 일
국민금융그룹 FMC
100~ 명
2022 10 월 24 일
중앙선거관리위원회
30~40 명
2022 10 월 12 일
비대면 전문가 과정
2022 09 월 23 일
효성 TNS
40~50 명
2022 09 월 23 일
국가과학기술인재개발원
50~100 명
2022 09 월 23 일
현대자동차그룹
50~100 명
2022 08 월 17 일
LX 그룹
20~30 명
2022 08 월 3 일
KDI
30~40 명
2022 07 월 25 일
부산시인재개발원
50~100 명
2022 07 월 25 일
국립외교원 외교관
40~50 명
2022 05 월 24 일
행정안전부
40~50 명
2022 04 월 25 일
지방자치인재개발원
40~50 명
2022 03 월 10 일
KB금융지주
20~30 명
2022 03 월 10 일
제주인재개발원
40~50 명
2021 11 월 3 일
경기도인재개발원
30~40 명
2021 10 월 19 일
국가과학기술인재개발원
40~50 명
2021 10 월 12 일
한국전력
40~50 명
2021 10 월 12 일
한국공항공사
20~30 명
2021 09 월 2 일
롯데그룹
50~100 명
2021 06 월 18 일
LG 사이언스파크
20~30 명
2021 05 월 3 일
경기도인재개발원
2021 04 월 28 일
KT
20~30 명
2020 12 월 16 일
'크레믈린'
20~30 명
2020 11 월 24 일
삼양그룹
30~40 명
2020 11 월 16 일
한국철도협회
30~40 명
2020 10 월 26 일
한국전력
30~40 명
2020 09 월 15 일
국가과학기술인력개발원
40~50 명
2020 08 월 26 일
SK그룹
2020 08 월 10 일
부산시 인재개발원
40~50 명
2020 07 월 31 일
해브앤비
40~50 명
2020 07 월 17 일
한국철도시설공단
40~50 명
2020 07 월 13 일
현대자동차그룹
2020 04 월 27 일
농업기술실용화재단
30~40 명
2020 02 월 20 일
기술보증기금
20~30 명
2019 12 월 18 일
한국무역보험공사
20~30 명
2019 11 월 5 일
농업기술실용화재단
2019 10 월 15 일
두산인프라코어
50~100 명
2019 10 월 8 일
인천공항공사
50~100 명
2019 09 월 30 일
하나투어
100~ 명
2019 07 월 15 일
경기도인재개발원
40~50 명
2019 07 월 3 일
경기도인재개발원
40~50 명
2019 06 월 11 일
지방자치인재개발원
40~50 명
2019 05 월 23 일
KB금융그룹
30~40 명
2019 05 월 14 일
제주항공
10~20 명
2019 05 월 8 일
삼정회계법인
30~40 명
2019 04 월 29 일
농협금융
20~30 명
2019 04 월 19 일
제주대학교
30~40 명
2019 03 월 4 일
두산인프라코어
20~30 명
2019 02 월 22 일
LG 디스플레이
20~30 명
2019 02 월 18 일
삼성전자
100~ 명
2019 02 월 8 일
삼성전자
40~50 명
2019 01 월 31 일
국립외교원
40~50 명
2019 01 월 14 일
외교부 의전 자문회의
2018 12 월 25 일
삼성전자
40~50 명
2018 12 월 21 일
제주 JDC
40~50 명
2018 11 월 29 일
LG Display
100~ 명
2018 11 월 12 일
한국중부발전
40~50 명
2018 11 월 1 일
안전행정부
30~40 명
2018 08 월 31 일
삼성전자
100~ 명
2018 08 월 14 일
국립외교원
50~100 명
2018 08 월 8 일
삼성전자
100~ 명
2018 07 월 30 일
포스코대우
100~ 명
2018 07 월 17 일
포스코대우
100~ 명
2018 06 월 25 일
성신양회
30~40 명
2018 06 월 20 일
KB 금융그룹
100~ 명
2018 06 월 15 일
KAIST
40~50 명
2018 05 월 31 일
대상그룹
30~40 명
2018 05 월 18 일
삼성전자
40~50 명
2018 05 월 15 일
두산인프라코어
30~40 명
2018 05 월 8 일
LG Display
20~30 명
2018 04 월 6 일
현대모비스
2018 03 월 26 일
한화호텔리조트
100~ 명
2018 03 월 15 일
삼성전자
40~50 명
2018 03 월 2 일
포스코
40~50 명
2018 02 월 2 일
국립외교원
50~100 명
2018 01 월 30 일
한국수력원자력
2018 01 월 24 일
아시아나항공
30~40 명
2018 01 월 12 일
Live_1

Live (대면과정)

교육생과 강사가 직접 만나는 대면과정, 기업과정, 공개과정 등
On

On (온라인 과정)

온라인 동영상 과정이며 기업과정, 해외주재원과정, 비대면 전문가 과정등
Asset 92

On+ (온라인+화상 묶음과정)

온라인 동영상과정과 비대면 화상과정을 묶어 번들로 만든 과정. 주요한 부분은 동영상 과정으로, 강사와의 인터액션과 상세한 조언이 필요한 부분은 실시간 1:1 또는 1:group 으로 진행. 비대면 전문가 과정, 해외주재원 과정등
Asset 79

Live On 1:1 (화상 과정)

강사와 교육생이 비대면 실시간으로 1:1 로 인터랙션 하며 진행하는 과정. 비대면 전문가 과정, 기업 과정, 해외주재원 과정등
Asset 80

Live On 1:Group (화상 과정)

강사와 교육생이 비대면 실시간으로 1:group 으로 인터랙션 하며 진행하는 과정. 비대면 전문가 과정, 기업 과정, 해외주재원 과정등
Asset 95

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